Text copied to clipboard!

Nosaukums

Text copied to clipboard!

Veselības, drošības un vides vadītājs

Apraksts

Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Veselības, drošības un vides vadītāju, kurš būs atbildīgs par uzņēmuma veselības, drošības un vides politiku izstrādi un īstenošanu. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu, ka uzņēmums atbilst visiem attiecīgajiem likumiem un noteikumiem, kā arī lai veicinātu drošu un veselīgu darba vidi visiem darbiniekiem. Kandidātam jābūt spējīgam strādāt ciešā sadarbībā ar dažādām nodaļām, lai identificētu un novērstu potenciālos riskus, kā arī jāspēj izstrādāt un vadīt apmācības programmas darbiniekiem. Ideālam kandidātam jābūt izcilām komunikācijas prasmēm, spējai analizēt datus un izstrādāt stratēģijas, kas uzlabo darba vides drošību un efektivitāti. Šī loma prasa arī spēju ātri reaģēt uz ārkārtas situācijām un nodrošināt, ka tiek veikti visi nepieciešamie pasākumi, lai aizsargātu darbiniekus un uzņēmuma īpašumus.

Atbildības

Text copied to clipboard!
  • Izstrādāt un īstenot veselības, drošības un vides politikas.
  • Veikt regulāras drošības pārbaudes un auditus.
  • Sadarboties ar citām nodaļām, lai identificētu un novērstu riskus.
  • Vadīt apmācības programmas darbiniekiem.
  • Nodrošināt atbilstību visiem attiecīgajiem likumiem un noteikumiem.
  • Izstrādāt ārkārtas situāciju plānus un procedūras.
  • Analizēt datus un izstrādāt uzlabojumu stratēģijas.
  • Reaģēt uz ārkārtas situācijām un nodrošināt darbinieku drošību.

Prasības

Text copied to clipboard!
  • Augstākā izglītība saistītā jomā.
  • Pieredze veselības, drošības un vides pārvaldībā.
  • Izcilas komunikācijas un vadības prasmes.
  • Spēja analizēt datus un izstrādāt stratēģijas.
  • Zināšanas par attiecīgajiem likumiem un noteikumiem.
  • Spēja strādāt komandā un sadarboties ar citām nodaļām.
  • Spēja ātri reaģēt uz ārkārtas situācijām.
  • Pieredze apmācību programmu vadīšanā.

Iespējamie intervijas jautājumi

Text copied to clipboard!
  • Kādas ir jūsu pieredzes galvenās jomas veselības un drošības pārvaldībā?
  • Kā jūs pieejat risku identificēšanai un novēršanai?
  • Kādas stratēģijas jūs izmantojat, lai uzlabotu darba vides drošību?
  • Kā jūs nodrošināt atbilstību likumiem un noteikumiem?
  • Kā jūs vadāt apmācības programmas darbiniekiem?
  • Kā jūs reaģējat uz ārkārtas situācijām?
  • Kā jūs sadarbojaties ar citām nodaļām, lai uzlabotu drošību?
  • Kā jūs analizējat datus, lai izstrādātu uzlabojumu stratēģijas?